12.10.2005 00:00
Новости.
Просмотров всего: 6140; сегодня: 1.

Приглашаем на Индустриальный Форум SAP 2005

«Эффективное управление современным предприятием: стратегии, технологии, прибыль» - под таким девизом в Москве пройдет крупнейшее событие в жизни делового сообщества страны - «Индустриальный Форум SAP».

Второго ноября в Москве в Международном выставочном центре «Крокус Экспо» состоится «Индустриальный Форум SAP 2005», в центре внимания которого будет обсуждение наиболее актуальных вопросов бизнеса.

Участники Форума познакомятся с опытом успешного решения управленческих задач на основе передовых технологий, реализованных в бизнес-решениях компании SAP. Как создать устойчивое конкурентное преимущество за счет оптимальной организации бизнес-процессов, способности быстро реагировать на изменения рыночной ситуации, получения целостной и реальной картины о деятельности всех сфер предприятия? О решении этих ключевых задач для управления бизнесом и пойдет речь на Форуме.

Форум соберет руководителей и специалистов ведущих предприятий России, стран ближнего и дальнего зарубежья. К участию в работе «Индустриального Форума SAP 2005» приглашены представители федеральных и региональных структур власти, президенты ведущих деловых ассоциаций и холдингов, руководители крупнейших российских и зарубежных предприятий, финансово-промышленных групп в таких отраслях, как нефтегазовая промышленность, телекоммуникационная отрасль, топливно-энергетический комплекс, металлургия, финансовый сектор, машиностроение, транспортная отрасль, сфера оптовой и розничной торговли.

Среди докладчиков представители таких важнейших для экономики России компаний, как “Лукойл-Информ”, ОАО “Корпорация ”Тактическое ракетное вооружение“, ГУП ”Метрополитен Санкт-Петербурга“, “Литаско“, ООО ”Уренгойгазпром“, ООО ”Татнефть“, ФГУП “ПО“ Уралвагонзавод“, ГУП ”Мосгортранс“, ОАО ”РДЖ“, ГУП ”Московский метрополитен“, ОАО “ФСК ЕЭС“, ФК “УРАЛСИБ“, ЗАО ”Пивоварня Москва-Эфес“, ТК “Копейка“ и многие другие.

Новый формат Форума основан на открытом обмене мнениями, получении целевой информации, необходимой для принятия обоснованных и эффективных управленческих решений.

Абсолютно новым направлением в программе «Индустриального Форума SAP 2005» станет проведение сессии, посвященной тематике эффективного управления проектом внедрения: факторы успеха, современные методологии внедрения, процедуры снижения рисков в ходе реализации проекта. Своими знаниями в данной области поделятся представители подразделения консалтинга SAP и партнерских компаний.

Ключевыми темами выступлений ведущих специалистов, партнеров и клиентов SAP станут эффективность управления предприятием, стратегия его роста и развития, формирование конкурентных преимуществ в условиях динамично развивающегося рынка. В программе «Индустриального Форума SAP» также обсуждение современных концепций управления и бизнес-моделей предприятий, демонстрация возможностей решений SAP для нефтегазовой отрасли, машиностроения, энергетики, ЖКХ, финансового сектора, оптовой и розничной торговли, а также презентация реализованных проектов в самых разных отраслях экономики.

В рамках Форума будут созданы прекрасные условия для ведения переговоров, обмена мнениями с докладчиками и участниками Форума. В соответствии с традицией мероприятий, проводимых компанией SAP, вниманию гостей будут представлены предложения от имиджевых спонсоров «Индустриально Форума 2005», а после окончания официальной части участников ждет неповторимая атмосфера вечерней программы.

SAP является ведущим в мире поставщиком программных решений для бизнеса, отвечающих требованиям компаний любого размера — от малых и средних предприятий до глобальных компаний. Решения комплекса «Управление современным предприятием» (mySAP Business Suite), базирующиеся на платформе SAP NetWeaver, помогают предприятиям во всем мире совершенствовать взаимоотношения с клиентами, расширять совместную деятельность с партнерами и повышать эффективность деятельности компаний в рамках логистических цепочек и бизнес-операций. Уникальные ключевые бизнес-процессы различных отраслей, от авиакосмической промышленности до энергетики и коммунального хозяйства, эффективно поддерживаются с помощью 27 отраслевых решений SAP. В настоящее время в более чем 27 000 компаниях, расположенных в более чем 120 странах мира работает свыше 91 500 инсталлированных систем программного обеспечения SAP. SAP имеет дочерние компании в более чем 50 странах мира. Компания представлена на нескольких биржах, включая Франкфуртскую фондовую биржу и Нью-Йоркскую фондовую биржу, под символом “SAP”.

Дополнительная информация: http://www.sap.com.

В 1992 году открылось представительство SAP AG в Москве. За прошедшие 12 лет открылись представительства в Санкт-Петербурге, Алматы и Киеве, а численность сотрудников превысила 410 человек. В странах СНГ и Балтии осуществлены 292 продуктивные инсталляции решений SAP.

Всего в СНГ и Балтии более 90 000 человек работают с решениями SAP.

Дополнительная информация: http://www.sap.ru.

Авторское право © 2005 SAP AG. Все права сохраняются.

SAP, mySAP, mySAP.com, xApps, xApp, SAP NetWeaver и другие упомянутые здесь продукты и услуги SAP, а также соответствующие им логотипы являются торговыми марками SAP AG или торговыми марками SAP AG, зарегистрированными в Германии и в ряде других стран.

Названия других продуктов или услуг, встречающихся в этом документе, являются торговыми марками соответствующих компаний.


Ньюсмейкер: Mmd Public Relations Russia — 5 публикаций
Поделиться:

Интересно:

Культурные и духовные связи Древней Руси и Византии
16.11.2025 11:27 Аналитика
Культурные и духовные связи Древней Руси и Византии
К тому времени, когда на территории восточных славян начало формироваться государство, названное историками Древняя или Киевская Русь, Византийская империя существовала и активно развивалась уже более шести столетий. Русь выбрала свой цивилизационный путь развития под влиянием Византии: первые русские князья восприняли византийские принципы государственного и экономического управления и сущность византийской духовности – православия. В православии раскрылся духовный или внутренний мир человека – его чувства, мысли, переживания, его вера и стремления. Путь к восприятию византийского наследия на Руси сложился через соприкосновение с важнейшими элементами византийской духовной сферы: религией, культурой и искусством. Почему именно с Византией у Руси сложились тесные культурные и духовные связи? Первых князей Древней Руси привлекали великолепие и роскошь византийских городов с золотыми...
«Будь Здоров» снова - в числе лучших работодателей рейтинга РБК
13.11.2025 21:31 Новости
«Будь Здоров» снова - в числе лучших работодателей рейтинга РБК
Сеть клиник «Будь Здоров» второй год подряд уверенно занимает лидерские позиции ведущего рейтинга лучших работодателей, проводимого информационным агентством Росбизнесконсалтинг (РБК). По итогам IV Рейтинга ведущих российских работодателей РБК «Будь Здоров» вошла в ТОП лучших компаний-работодателей списка. По данным РБК, количество компаний — участников рейтинга работодателей РБК в 2025 году увеличилось на 85% по сравнению с прошлым годом. В рейтинге представлены лидеры и ключевые игроки всех крупнейших секторов российской экономики – российские компании с общим числом сотрудников 3,9 млн человек. В анкетировании могли принять участие любые коммерческие компании со штатом более 50 человек. Эксперты, в число которых вошли HR-специалисты ведущих российских компаний, оценивали участников по пяти ключевым направлениям, в числе которых условия работы и уровень оплаты труда, эффективность...
Белорусы передали россиянам две боевые награды времен ВОВ
13.11.2025 20:12 Новости
Белорусы передали россиянам две боевые награды времен ВОВ
В Музее обороны «Брестская крепость-герой» прошло заседание научно-методического совета, на которой рассматривались вопросы, касающиеся судеб участников обороны Брестской крепости, в том числе и граждан Российской Федерации.По приглашению белоруской стороны принял участие в работе заседания и член Общественной палаты РФ и ЧР – Председатель Совета Регионального отделения «Поисковое движение России» в ЧР Иса Сардалов.      "Музей обороны «Брестская крепость-герой» является одним из наших основных партнеров реализации проекта «Ушедшие в бессмертие», в рамках которой нами проводится комплекс поисковой и научно-исследовательской работы, направленной на исследование, изучение и проведение анализа событий театра боевых действий в годы Великой Отечественной войны при обороне Брестской крепости и подземного гарнизона в Аджимушкайских каменоломнях. И во время моего сентябрьского...
Информационные войны в Древней Руси
11.11.2025 13:12 Аналитика
Информационные войны в Древней Руси
Понятие «информационная война» было введено в научный оборот в 1970-х годах в США. К настоящему времени имеется детально разработанная теория информационных войн, которые становятся всё более изощрёнными и охватывают все области человеческого общения, включая киберпространство. Каждый из нас является объектом информационной войны, где используются все средства и способы подачи информации. Может сложиться мнение, что невидимая борьба без оружия, основанная на использовании передовых технологий в информационной области, относится к явлениям новейшего времени, однако это не так. Противоборство в сфере коммуникации, направленное на ослабление противника, ведется со времени возникновения человеческого общества. Как информационные войны велись в древние времена Цель информационной войны определяется как психологическое воздействие на противника с целью введения его в состояние растерянности...
Практические решения: ИИ, команды и культура на анти-конференции –2025
11.11.2025 12:32 Новости
Практические решения: ИИ, команды и культура на анти-конференции –2025
Как заботиться о здоровье сотрудников буквально «в один клик» и почему ментальное здоровье не менее важно, чем физическое. Практические решения управления здоровьем коллектива представила сеть клиник «Будь Здоров» в ходе «Анти-конференции – 2025» в Кибердоме 31 октября. «Анти-конференция 2025» ― событие, где HR выходят за рамки привычных форматов, чтобы вернуться к сути: людям, смыслам и устойчивости. Кибердом на третьей анти-конференции для HR вместо традиционного формата сделал выбор в пользу живого диалога и рабочих сессий, где рождаются конкретные решения. Конференция объединила руководителей технологических компаний, HRD, HR бизнес-партнеров (HR BP), специалистов L&D и бизнес-экспертов.   В центре обсуждения спикеров были ключевые вызовы современного технологического бизнеса: интеграция искусственного интеллекта, управление мультипоколенческими командами, развитие...