Конкуренция на рынке труда

Наличие конкуренции является необходимым условием формирования рынка труда и служит его прогрессивному функционированию. Она экономически вынуждает работников постоянно совершенствовать свою способность к труду посредством повышения уровня квалификации, знаний, оборудования, что повышает конкурентоспособность отдельных работников, способствует росту производительности труда. Конкурируя между собой в приобретении высококачественных трудовых ресурсов, покупатели рабочей силы в лице частных и государственных работодателей, вместе с тем выступают единой заинтересованной стороной в развитии и подготовке необходимых стране трудовых ресурсов. И именно в этом сочетании конкуренции и способности к объединенному решению важных для всей страны проблем проявляется жизненная логика рыночной цивилизации. Соответствие между спросом и предложением квалифицированной рабочей силы устанавливается в рамках так называемых сегментов. В наиболее общем виде существуют два основных сегмента: рынок первичных независимых и подчиненных рабочих мест и рынок второстепенных рабочих мест.