Премия в области управления персоналом. Как устроить гонку за задачи?

Недавно, один из наших проектов получил премию и первое место по версии Head Hunter за лучший проект в области управления персоналом. Премии удостоилась портал, по размещению объявлений в сфере недвижимости, авто, товаров и услуг «Крыша. Колеса. Маркет».

При помощи нашей игровой платформы Work&Play проект решил задачи по:

Повышению мотивации сотрудников;

Эффективности сотрудников;

Количеству и скорости выполнения задач.

В ходе игры сотрудникам предстояло поучаствовать в гонке-соревновании. Выполнение каждой задачи приносит баллы. Чтобы гоночная машина каждого сотрудника двигалась, необходимо было решать повседневные задачи, либо выбиваться вперед за счет выполнения дополнительных задач. За самое быстрое прохождение трассы начисляются награды. Каждый сотрудник видит свое положение на гоночной трассе, количество наград и положение своих коллег. Таким образом сервис создает здоровую конкуренцию.

По итогам игры, количество полученных наград на проекте возросло в 5 раз уже к 3-ему месяцу соревнований.

Если говорить о сервисе Track2Win, то он применим для отделов менеджеров по продажам, технической поддержки, участников проектных команд, операторов call-центров, официантов и многих других.

На сегодня сервис дает возможность ознакомления и использования бесплатно в течение месяца.